私は看護師をしています。
今の勤め先は、今年で5年目。
現在2回目の育休中なので、産休育休期間を除くと、勤務年数は合計で約3年ほどになります。
私はとても飽きっぽいので、こんなに長く、ひとつの職場に勤務するのは実は初めて😅
なんとな〜く、そろそろ転職しても良いかなぁと思い始めてはおりましたが、せっかく育休を頂いているので、ひとまず復帰はしようと決めていました。
しかし本日、その決意が揺らぐ出来事が訪れました😱
散歩中に動揺
今日もいつものように、ベビーカーに息子を乗せて、近所へお散歩に出かけていました。
ふとスマホを見ると、職場（私の部署）のグループラインに通知が来ている💡
なんの連絡だろう〜⁇と思って見てみると…
「今回△病棟から異動してきた◯◯です。これからよろしくお願いします♪」という内容でした。
このLINEを見て、私は血の気が引きました…
実はこの、今回異動してきた◯◯さんと、過去に同じ部署で一緒に働いていたことがあります。
単刀直入に言うと、私はこの◯◯さんが、大大大大っ嫌いです‼︎
それはもう本当に、心から大嫌い
私は、育休が明けて仕事に復帰する場合は、元いた部署に戻りたいと看護部長に希望を出しています。
私が働いていた部署は、スタッフの平均年齢が若く、上司も穏やかで理解があり、人間関係がとても良好でした！
仕事における人間関係って本当に大事ですよね…
だからこそ、育児中に余計なストレスを抱えないためにも、その部署への復帰を希望していたのです。
ですが、、、
トラブルメーカーのおばさん
私の大嫌いな◯◯さんは、確か、50代だったと思います。
どんな性格かと言うとですね…
・何もないところにグループを作り始める
・その中でボスを仕立て、自分はそのボスの二番手あたりを陣取る
・ボスのご機嫌取りをして、忠実な僕になり、「お気に入り」になる
・裏からボスを操作して、自分の気に入らない人を攻撃させる
・あくまで動くのはボスで自分は何もしない。誰かから注意されたらしらばっくれて、無関係なふりをする
…ざっとこんなところでしょうか。。。
私はこのおばさん、人間的に大っ嫌いで、正直なところ、生理的に受け付けません😓
そして、私がこのおばさんを嫌っていることを、本人も気付いているようで、このおばさんも私のことをしっかり嫌っています(￣▽￣;)
お互いに大嫌い😍笑
たぶん人間関係を掻き乱される
私の勤務していた部署は、みんな仲が良くて、意地悪をする人は1人もおらず、本当に平和で友好的な雰囲気でした。
ですが、この◯◯さんが異動してくるということは…
これから人間関係が荒廃する予感しかしません（−＿−；）
ちなみに、新しく入ったスタッフが、この◯◯さんが原因で、たった1週間で退職したこともありました。。。
今後、恐らくですが、◯◯さんの中で病棟内のスタッフを順位づけして、その中の上位の人たちだけでグループを作り、気に入らない人を攻撃する…という流れが必ず起こると思われます。
◯◯さんは、自分で勝手にスタッフ間のルールを作り、それを他のスタッフに強制したりもします。
もちろんそんな権限はないのですが、バックに上司（ボス的な人）をキープしているので、暗黙の了解で、◯◯さんの権力が強くなるのです。
なんていうか、いい年して、承認欲求のかたまりみたいな人なんですよねぇ。
とにかく、自分が輪の中心にいなければ気が済まない。
自分が人の上に立たないと気が済まない。
そのくせ、ミスが多くて仕事が適当(T-T)
だけど、上司を味方につけているので、ミスを責められない空気を作って逃げ回っている。。。
ああ…嫌いだわぁ〜( ；´Д｀)💢
子どもの前で思い悩みたくない
この人と関わると、とにかく穏やかではいられません。
まず、私の挨拶は必ず無視されるので、私も自分を守るために無視するようにしてますが、本当に気分が悪いのです！
病棟内でカーストを作り始められるのも嫌だし、◯◯さんの勝手に作ったルールを押し付けられるのも嫌。
イライラ、悶々とした気持ちを引きずったまま仕事を終え、その状態で子どもたちと接するのが一番嫌だ！
…ということで、職場復帰の意欲が一気に削がれてしまいました、、、（−＿−；）
どうしよう…
もういっそ、転職のチャンスかなぁとも思うのですが、育休手当もまだまだ必要…
悩みが増えてしまい、こころがずーんと重くなってしまうのでした。。。
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